6月18日，中检集团召开日本公司干部大会，集团公司党委书记、董事长许增德出席集会并讲话。
许增德充分肯定刘晓康对日本公司平稳过渡作出的孝敬，特别是在疫情期间，从阵势出发，坚守岗位，同时积极探索新的业务领域，取得一定效果。
他体现，日本公司在集团境外结构中具有重要意义，集团公司党委高度重视日本公司班子建设，此越日本公司领导班子的调解，是集团公司党委在境外机构政策性业务连续萎缩，面临市场化转型的特殊时期，从日本公司事情实际出发，慎重研究作出的决定。
他强调，集团公司党委对日本公司的生长寄予厚望，中日双方在货物进出口、前沿技术等方面频繁互动，高端机电产品、高品质食品和农产品检验检测认证领域，市场潜力巨大。
针对日本公司新班子和下一步事情，许增德提出三点要求：一是不畏困难，坚定信心。要充分利用集团的业务资源和效劳网络优势，坚持央企定位，主动深化革新，强化能力提升，突出立异驱动，在中日贸易中寻找时机，开拓新的业务板块，在东南亚区域化革新的乐成中罗致经验，做质量效劳的引领者。二是建立健全市场化运营机制。连续加大市场化业务的开发力度，寻找客户、抓住客户，优化和完善治理制度，探索建立现代资本运营体系，不绝引进国际人才，加速自身生长，探索推进三项制度体制机制革新，连续增强领导班子和人才步队建设。三是做好危害防控。要全面对标国资委和集团各项规章制度，基于重大危害点进行管控，确保资产宁静、资金宁静 ；遵守驻在国执规律则要求，开展新业务时做到守法经营，连续做好疫情防控 ；要关注境外反糜烂，严守外事纪律，管好自己，不碰违纪红线。
会上，人力资源部主要卖力人宣读了有关任免文件，刘晓康、刘彦宾、刘薰进行亮相谈话。相助生长部主要卖力人，日本公司中层以上干部加入了集会。
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